AZIENDA
Aservice Studio srl via Machiavelli 136, 09131 Cagliari – Sardinia – Italy P. IVA  e CF 03292940925
tel/fax 070/42939 posta@aservicestudio.eu – www.aservicestudio.eu
orario ufficio lun-mar-mer-gio ( orario 9-12)

Repertorio Economico Amministrativo REA n° 260069 – iscrizione alla CCIAA del 05/03/2010

Banca Intesa Sanpaolo – Filiale 13835 Largo Gennari Cagliari c/c 100000001000
intestato Aservice Studio SRL – IBAN  IT62U0306904856100000001000 – BIC BCITITMM

IL SUCCESSO DELLA NOSTRA IMPRESA
Creare valore, trasformando un’idea in un progetto, in cui formazione e business si fondano: questa è la nostra mission. Accurata pianificazione di un evento, in linea con i più moderni standard di settore, esperta nel project management e nella pianificazione tecnico-economica, quanto nell’organizzazione, nella logistica, nella gestione degli aspetti comunicativi e nelle pubbliche relazioni. L’azienda realizza oltre cento eventi – tra congressi, meeting e eventi e assistenze – l’anno. Un’azienda dinamica e in continua trasformazione, un team che lavora insieme per dar vita a proposte personalizzate in grado di soddisfare qualsiasi necessità del cliente e del suo evento. Creiamo valore, trasformando idee in progetti. Da anni operiamo a supporto dei maggiori operatori del settore medico, biomedicale, farmaceutico e alimentare, un mondo con regole, procedure e caratteristiche, che richiedono capacità specifiche e un consolidato know-how. Un team professionale, pianifica, gestisce e realizza con l’utilizzo di tecnologie all’avanguardia gli eventi, assicurando il rispetto delle procedure. La specializzazione nel settore garantisce il costante aggiornamento sulle complesse normative e disposizioni ministeriali e permette di ottimizzare i processi e gli investimenti aziendali. Impegno, costanza, competenza, esperienza e un team qualificato, hanno consolidato ASERVICE STUDIO SRL e il PROVIDER AIMOS E ALADIN PENSIERO come importanti realtà imprenditoriali della regione Sardegna

STAFF
Andrea Meloni CEO (chief executive officer) – Meeting planner
Silvia De Gioannis Administration – Meeting planner
Collaboratori: Sonia – Elisa – Stefano – Marco 

spazio riservato staff (aruba – tim)

CONTRIBUTI CONCESSI
concessione contributo FONDO (R) ESISTO RAS  POR SARDEGNA FES 2021-2024  poster A3 

ATTIVITA’
La produzione societaria raggiunge attualmente una media annuale di 15  manifestazioni, tra congressi, convegni e corsi specialistici a livello regionale, nazionale. Tra le caratteristiche principali risalta un’elevata flessibilità operativa che consente di fare fronte alle esigenze, anche economiche, di qualsiasi progetto congressuale.  Aservice Studio srl opera in qualità di segreteria organizzativa per diverse associazioni  e società scientifiche. Un’azienda dinamica e in continua evoluzione, con uno staff che vanta una forte esperienza nel mondo dell’organizzazione degli eventi. Particolare attenzione agli aspetti creativi, dalla grafica all’allestimento in sala. Rapporto con i fornitori consolidato in rapporti di fiducia nella condivisione degli obiettivi.
depliant – promo

ISPIRAZIONI
– “In un mondo così sensibile al successo economico, la creatività vince la sua battaglia con l’economia perché solo chi è capace di produrre continuamente innovazione
nel proprio processo creativo può avere successo.” Andrea Pininfarina
– Dimmi e dimenticherò. Mostrami e ricorderò. Coinvolgimi e capirò. Un buon suggerimento per una slide. Confucio
– Da semplici formatori a protagonisti social anche pre e post evento.
– I relatori svolgono un ruolo da protagonista: agenda lavori, formazione, promozione dell’evento. Foto e video caricati in tempo reale durante l’evento, ogni speaker diventa una preziosa risorsa e lascia una traccia, ottiene visibilità al tempo stesso dà prestigio all’evento. Il mondo digitale è un’opportunità per dare movimento e novità agli eventi (like, share, chat, tweet, news, blog, post)
– Social-comandamento: mai mentire sul web.Le bugie sui social hanno le gambe corte, si rischia di venire smentiti sopratutto negli eventi live. Essere onesti e non mentire mai.
– La regia di un evento. Valutare le esigenze e le informazioni chiave orientando verso una scelta efficace.
– Idee, spazi e servizi per creare eventi di successo.
– A creative modern professional Agency with fresh new ideas
– Comunication by event: Meeting – Conventions – seminars, allestimenti tecnici , video e foto, web e media – Congressi, Incentive, Associations, Education

VUOI PROPORCI LA TUA CANDIDATURA
Aservice Studio in questo momento non ricerca personale aggiuntivo.
Se desideri comunque inviarci la tua candidatura puoi farlo inviandoci il tuo CV a posta@aservicestudio.com
Ti invitiamo a farlo secondo il modello Curriculum Vitae Europass: Modello CV online Europass  (compila e salva il format )
Ulteriori aggiornamenti puoi trovarli su www.europass-italia.it 

PRIVACY e NAVIGAZIONE SUL WEB  www.aservicestudio.eu
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I dati sono trattati in forma elettronica e/o cartacea dal personale La gestione delle apparecchiature e dei mezzi per la acquisizione, l’archiviazione e la consultazione dei dati avviene sempre con la massima cura e nel rispetto del Codice, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni Termini di navigazione ed uso del sito Tutti i contenuti del Sito sono coperti da copyright e appartengono a Aservice Studio o ai rispettivi proprietari. Tutti i diritti sono riservati: è proibito scaricare, copiare, distribuire, trasmettere, vendere, usare in qualunque modo e per qualunque scopo, detti contenuti senza l’esplicito consenso. L’Utente accetta di indennizzare Aservice Studio e i rispettivi proprietari dei marchi a seguito di violazione delle leggi sul copyright. Il Sito può contenere link e rimandi ad altri siti non gestiti da Aservice Studio e forniti come semplice riferimento. 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Per qualsiasi chiarimento o comunicazione potere contattare il seguente recapito: posta@aservicestudio.com Oggetto: Informativa relativa al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13, Lg. n. 675 del 31/12/96, ratificata dal successivo D. Lgs. n. 396 del 30/06/2003. Ai sensi e per gli effetti dell’ari. 13 della Lg. n. 675 del 31/12/96, Vi informiamo che i Vostri diritti in ordine al trattamento dei dati sono:  a) Conoscere, mediante accesso gratuito al registro di cui all’articolo 31, comma 1,   lettera a), l’esistenza di trattamenti di dati che possono riguardarvi. b) Essere informati su quanto indicato dall’articolo 7, comma 4, lettera a), b) e h). c) Ottenere a cura del titolare, senza ritardo: 1.  la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che Vi riguardano,  anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; la richiesta può essere rinnovata, salva l’esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di novanta giorni; 2.  la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; 3.  l’aggiornamento, la rettificazione, ‘integrazione dei dati; 4.  l’attestazione che le operazioni di cui ai numeri 2) e 3) sono state portate a conoscenza anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati, eccettuato il caso di cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. d) OpporVi in tutto o in parte per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che Vi riguardano ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. e) OpporVi in tutto o in parte al trattamento di dati personali che Vi riguardano previsto a fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale interattiva e di essere informato dal titolare, non oltre il momento in cui i dati sono comunicati o diffusi, della possibilità di esercitare gratuitamente tale diritto. Per ciascuna richiesta di cui al comma 1 lettera e), numero 1, potrà esserVi richiesto ove non risulti confermata l’esistenza di dati che Vi riguardano, un contributo spese non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dal regolamento di cui all’articolo 33, comma 3, della legge 675/96. I diritti di cui al comma 1 riferiti ai dati personali concernenti persone decedute possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell’esercizio dei diritti di cui ai comma 1 Voi potete conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche e giuridiche. Restano ferme le nonne sul segreto professionale degli esercenti la professione di giornalista, limitatamente alle fonti della polizia. Informativa e richiesta consenso, ai sensi degli artt. 10, 11 e 22 della legge n. 675 del 31/12/1996, ratificata dal successivo D.- Igs. n. 196 del 30/06/2003, Ai sensi dell’art. 10, Lg. 675/96, Vi informiamo che i dati in nostro possesso a Voi relativi, di cui sotto, necessari per l’installazione e l’esecuzione dei rapporti contrattuali in corso, qualificati come personali dalla legge indicata in oggetto, riguardano dati anagrafici e fiscali, nonché dati di natura economica, mentre non siamo in possesso di Vostri dati qualificabili come sensibili (art. 4, lett. D del codice) e giudiziari (art. 4, lett. 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CONSENSO LEGGE N. 675/1996 (Comunicazione da restituire sottoscritta per accettazione) I sensi della Legge 31 Dicembre 1996 n. 675 e sue successive modificazioni Ricevuta l’informativa di cui all’art. 10, preso atto dei diritti di cui all’art., 13 della Legge 675/1996, consapevoli delle conseguenze che eventuali nostri  rifiuti potrebbero comportare, esprimiamo il consenso, laddove necessario, per il  trattamento dei dati personali che ci riguardano, con le modalità e per le finalità dettagliateci nella citata informativa: consenso ____ rifiuto ____ 

AGGIORNAMENTO LEGGE SULLA PRIVACY  INFORMATIVA SULLA PRIVACY – SINTESI versione Privacy Aservice Studio del 24/05/2018
AI SENSI DELL’ART. 13 DEL CODICE DELLA PRIVACY (VALIDA FINO AL 24 MAGGIO 2018) E AI SENSI DELL’ART.13 DEL REGOLAMENTO EUROPEO 679/16 O GDPR (DAL 25 MAGGIO 2018)
Informativa Fornitori ai sensi dell’art. 12 e 13 del Regolamento Europeo 2016/679 del 27 aprile 2016
Gentilissima/o, ASERVICE STUDIO SRL, ai sensi dell’art.26 del Regolamento Europeo 2016/679 del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati (“Regolamento” o “GDPR”), con la presente desiderano informarla, in linea con quanto previsto dagli articoli 12 e 13 del Regolamento stesso, circa il trattamento avente ad oggetto i dati personali da lei liberamente forniti. In particolare, ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del GDPR, La informiamo sui seguenti punti:
1. Identità e dati di contatto I nostri estremi identificativi ASERVICE STUDIO SRL (a nome dell’amministratore) Via Machiavelli 136, 09131 Cagliari Tel 07042939 – 070498616 posta@aservicestudio.com – www.aservicestudio.com
2. Dati di contatto del Responsabile della Protezione dei dati In ottemperanza all’art. 37 del Regolamento, unico Responsabile della Protezione dei Dati contattabile al seguente indirizzo di posta elettronica: posta@aservicestudio.com 
3. Finalità del trattamento In relazione ai dati personali o particolari che Lei ci ha fornito e/o ci fornirà, La informiamo, che i suoi dati verranno gestiti per le finalità di seguito riportate o ad esse connesse:
– adempimenti di obblighi amministrativi relativi all’attività formativa – agenas ministero della salute;
– elaborazione, fatturazione, archiviazione;
– adempimenti di carattere legale connessi all’attività dell’impresa
4. Finalità del trattamento delle categorie di dati particolari per quanto riguarda, invece, i dati particolari che La riguardano, conformemente a quanto previsto dall’art.9 del Regolamento UE 2016/679, il trattamento potrà essere svolto per: – adempiere o eseguire specifici compiti previsti dalla normativa comunitaria, da leggi e da regolamenti nazionali, da contratti collettivi, anche aziendali, in particolare ai fini del rispetto della normativa in materia di igiene e sicurezza del lavoro, nonché in materia fiscale, di tutela della salute, dell’ordine e della sicurezza pubblica
– Adempiere obblighi derivanti da contratti di assicurazione finalizzati alla copertura dei rischi connessi alla responsabilità del datore di lavoro in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e di malattie professionali o per i danni cagionati a terzi.
5. Base giuridica del trattamento La base giuridica del trattamento è costituita dall’art. 6, lettere b) del Regolamento UE 2016/679: b) il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso;
6. Natura dei dati personali trattati Ogni informazione, dato personale, professionale e/o particolare che La riguardi (a titolo di esempio non esaustivo: nome e cognome, informazioni anagrafiche, dati relativi alle Sue esperienze professionali), sarà raccolta direttamente da Lei e/o soggetti autorizzati, per far fronte a determinati obblighi normativi solo quando risulti connessa e indispensabile per le finalità indicate.
7. Modalità di trattamento Il trattamento dei dati personali forniti potrà avvenire mediante strumenti:
– cartacei: i documenti contenenti i suoi dati personali saranno custoditi in apposito archivio protetto e accessibile soltanto a personale autorizzato. Nessun dato sensibile è raccolto da Aservice Studio srl;
– informatici e telematici: i database e le apparecchiature informatiche destinate al trattamento dei suoi dati personali saranno protetti e accessibili soltanto a personale autorizzato con logiche strettamente correlate alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti ed in ogni caso idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza dei dati trattati come previsto dall’art. 32 del GDPR.
8. Categorie di destinatari dei dati personali I dati da Lei forniti potranno essere comunicati a soggetti pubblici e privati pertinenti alle finalità di cui sopra. La comunicazione dei dati personali è effettuata in base agli obblighi previsti dalla legge. L’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento può essere richiesta utilizzando i dati di contatto di cui al punto 2 della presente informativa
9. Trasferimento dei dati personali in un Paese Terzo Non sarà effettuato nessun trasferimento dei Suoi dati in paese terzi
10. Conservazione dei dati.  La conservazione dei Suoi dati personali avverrà nel rispetto delle misure di sicurezza adottate in materia di protezione dei dati, e l’accesso ai medesimi sarà consentito soltanto al personale coinvolto e debitamente autorizzato al trattamento dei dati medesimi. I suoi dati personali e particolari saranno conservati per il tempo necessario ad assolvere a specifici obblighi di legge di natura contrattuale, contabile e fiscale. Più specificamente: – I dati personali raccolti saranno conservati per l’intera durata dei rapporti dei servizi congressuali e successivamente archiviati per 10 anni
11. Diritti degli interessati Lei potrà esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dall’Articolo 13, lettera b) e dagli Articoli 15, 16 ,17, 18 e 20 del Regolamento rivolgendosi al Responsabile della Protezione dei dati ai dati di contatto di cui al punto 2 della presente informativa.
In particolare, in qualità di interessato, Lei potrà richiedere:
1. l’accesso ai dati personali che lo riguardano, secondo quanto previsto dall’Articolo 15 del Regolamento;
2. la rettifica dei dati personali che lo riguardano, secondo quanto previsto dall’Articolo 16 del Regolamento;
3. la cancellazione dei dati personali che lo riguardano (“diritto all’oblio”), secondo quanto previsto dall’Articolo 17 del Regolamento;
12. Reclamo all’Autorità di Controllo  Infine, ai sensi dell’Articolo 77 del Regolamento, Le ricordiamo che Lei ha il diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo (Garante per la Protezione dei dati personali), nel caso in cui ritenga che il trattamento che la riguarda violi le disposizioni del Regolamento medesimo.
13. Esistenza di processi decisionali automatizzati nel trattamento
Si specifica che per il trattamento dei dati di cui sopra NON è presente nessun tipo di processo decisionale automatizzato, ai sensi dell’Articolo 22 del Regolamento.

privacy aservice studio

INFORMATIVA APPENDICE COVID-19 (D. Lgs. 81/08 – Art. 26 comma 2, 3, 3ter)
A seguito della diffusione del coronavirus il presente documento integra l’informativa sui rischi per appaltatori e consulenti.

DESCRIZIONE I Coronavirus sono una vasta famiglia di virus noti per causare malattie che vanno dal comune raffreddore a malattie più gravi come la Sindrome respiratoria mediorientale (MERS) e la Sindrome respiratoria acuta grave (SARS). Il virus SARS-CoV-2 è l’attuale virus causa dell’epidemia. COVID-19 in cui “CO” sta per corona, “VI” per virus, “D” per disease e “19” indica l’anno in cui si è manifestata. Per attrazione, anche lo stesso virus è ormai comunemente denominato COVID-19.

I principali rischi pandemici si concentrano nei luoghi di sosta o transito per consistenti masse di popolazione: aree pubbliche, aperte al pubblico o destinate a eventi a larga partecipazione, mezzi di trasporto e, ovviamente, luoghi di lavoro. La via primaria è rappresentata dalle goccioline del respiro delle persone infette ad esempio tramite la saliva, tossendo e/o starnutendo, contatti diretti personali, le mani (ad esempio toccando con le mani contaminate, non ancora lavate, bocca, naso o occhi). È importante perciò che le persone ammalate applichino misure di igiene quali starnutire o tossire in un fazzoletto o con il gomito flesso, gettare i fazzoletti utilizzati in un cestino chiuso immediatamente dopo l’uso, lavare le mani frequentemente con acqua e sapone o usando soluzioni alcoliche. In base ai dati finora disponibili, le persone sintomatiche sono la causa più frequente di diffusione del nuovo coronavirus.

INFORMAZIONI DA CONDIVIDERE

• Pulizia e sanificazione delle superfici di contatto frequente: è stata intensificata la pulizia con prodotti detergenti e disinfettanti dei corrimani delle scale, delle maniglie delle porte, dei tavoli della mensa e delle sale ristoro, dei servizi igienici e delle sale riunioni;
• Sono stati affissi nei servizi igienici dei manifesti di piccole dimensioni che riportano, tramite poche immagini, le regole più importanti affinché il lavaggio delle mani sia efficace;
• Si segnalerà immediatamente all’appaltatore casi di positività del proprio personale venuti in contatto con l’appaltatore. Inoltre tutto il personale che manifesta sintomi influenzali (febbre, malattie da raffreddamento, tosse e difficoltà respiratorie) non dovrà accedere in Azienda e dovrà contattare il proprio medico curante, seguendo le indicazioni del Ministero della Salute. Tutti i dipendenti sono stati istruiti sulla necessità di comunicare immediatamente al proprio responsabile una eventuale sensazione di rialzo termico (o altri sintomi suggestivi di influenza). I responsabili dei reparti e l’ufficio dovranno contestualmente allontanare il dipendente sospetto malato dall’azienda. In caso di conferma di sospetta influenza, il lavoratore potrà rientrare a lavoro solo dopo la chiusura della malattia da parte del medico curante.

Attuazione delle misure indicate dalle autorità. Qualora si ricevesse notizia di un caso, anche solo potenzialmente, positivo, occorre contattare l’ufficio competente per mettersi a disposizione per fornire le necessarie informazioni e la collaborazione alla messa in atto di quanto richiesto. In questa fase, viene fornito il nominativo e le modalità di contatto con il Medico Competente. Le autorità, una volta rilevato il contagio di una persona, indagano per definire i possibili rapporti intercorsi con altre persone, sia per motivi lavorativi che personali. A seguito di questo, l’autorità contatterà l’azienda, eventualmente anche il medico competente, per definire le misure quali l’indagine circa eventuali altri lavoratori contagiati, sospensione dell’attività, sanificazione straordinaria ecc. L’azienda provvederà ad adottare tempestivamente le misure indicate dall’autorità.

Misure immediate di intervento

Fatto salvo quanto previsto sopra, occorre adottare i seguenti interventi precauzionali:

1. Immediata richiesta cautelativa, a tutti i lavoratori che hanno lavorato negli ultimi 15 giorni in postazioni immediatamente adiacenti al lavoratore risultato positivo, di rimanere a casa;
2. Interdizione, fino all’avvenuta igienizzazione, dei locali di cui alla lettera c, fatto salvo le aree di transito;
3. Immediata sanificazione di, in questo ordine cronologico: Delle zone di passaggio comuni quali scale, con particolare attenzione al corrimano, corridoi, porte, servizi igienici, ascensori; Postazione/i di lavoro del lavoratore e di tutti i lavoratori della medesima area di lavoro, comprese le attrezzature di lavoro; Area break utilizzata dal lavoratore, comprese le attrezzature presenti (distributori automatici, erogatori acqua, ecc.).

 MISURE DA ATTUARE L’ingresso deve essere limitato ai soli casi di effettiva necessità dando preferenza, per quanto possibile, ad attività via web;  nei casi in cui si necessiti l’ingresso in sede può accedere in azienda solo il personale che: 

– non è stato in contatto diretto con una persona affetta dal Corona Virus;

– non ha ricevuto comunicazione da parte delle Autorità Sanitarie in merito ad un suo contatto diretto con una persona contagiata dal Corona Virus;

– non deve essere affetto da sintomi influenzali e respiratori (febbre, tosse, raffreddore, malessere)

L’accesso in Azienda è regolamentato dalle seguenti misure:

– Igienizzarsi le mani all’ingresso (Centralino);

– Limitare il più possibile i contatti con altre persone mantenendo una distanza di almeno un metro tra una persona e l’altra;

– Rispettare le norme comportamentali e di igiene stabilite dalle autorità sanitarie.

Si ricorda pertanto che

– è obbligatorio rimanere al proprio domicilio in presenza di febbre (oltre 37.5°) o altri sintomi influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l’autorità sanitaria;

– non poter fare ingresso o poter permanere in azienda e doverlo dichiarare tempestivamente laddove, anche successivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo (sintomi di influenza,temperatura, provenienza da zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti, etc)

– in casi di richiesta è a disposizione un termometro per la misurazione della temperatura, qualora sia rilevata una temperatura superiore a 37,5°si dovrà abbandonare l’Azienda

– è vietato circolare liberamente all’interno del sito, è vietato l’accesso alla mensa ed alle aree di ristoro, è vietato creare affollamento, è obbligatorio attenersi alle disposizioni operative riportate sulla cartellonistica affissa nei locali ad uso comune, è obbligatorio mantenere la distanza interpersonale di almeno 1 m dai dipendenti Dompé o altri appaltatori e se impossibilitati, utilizzare DPI adeguati (mascherine, guanti, ecc);

– limitare al minimo il personale da dedicare all’attività;

– rimanere presso la sede Dompé lo stretto necessario;

– segnalare immediatamente alla Dompé casi di positività del proprio personale;

– è obbligatorio per gli appaltatori /consulenti utilizzare il servizio igienico dedicato